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来:江陵实验高级中学 通告时间:2015-09-28 浏览次数:
首先回  毕竟  关键  
  
首先条  为依法随规按章管理院校,建立学校自主管理、自己约束的运行机制,根据《中华人民共和国教育法》第二十六条第(同)缓的规定,制订本条例。  
第二条  本校名称江陵县城实验高级中学,属于全民所有制的普通完全中学,凡是保实体,有作为原告和被告参与诉讼的资格。  
先后三条  本校接受中共江陵县委、县人民政府、江陵县城教育局的领导。  
先后四条  本校的办学宗旨是:在中原共的领导下,因为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“其三只象征”重要思想也指导,全面贯彻执行国家制定的“教育必须为社会主义现代化建设服务,为人民服务,必须同生产劳动和社会实践相结合,培养德、聪慧、体制、美等到进步的社会主义事业建设者和接班人”的教育方针,面向全体学生,增强学生的全面素质,发挥学生个性特长,啊把被教育者培养成为合格的国家人民奠定基础。  
先后五条  本校的校训是:热诚  努力  合作  先进。教风:严谨  朴实  一再研  善导;学风:乐学  勤学  见面学  学好。  
  
第二回    重要任务  
  
先后六条  依法在一般中学教育等为让教育者学习知识是知识、思考道德养成、提高智力和培养技术、进行正确探索提供符合国家规定标准的场所和设备设备相当。  
先后七条  高中教育有再任务,一方面为胜一级学校培养和输送合格的新兴,一方面也社会培养素质好的劳动后备人才。  
先后八条  本校重视和增强学生的思考品德教育,坚持为“五善”教育为中心内容,因为爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线,因为思想道德和普通行为规范教育为基础,如果被教育者成为“四有”新娘。  
先后九条  本校把教学工作作为中心工作,实行国家教育教学标准,实现教学大纲的学科标准,保险教育教学质量。  
先后十条  本校开展群众性的体育锻炼活动,重视卫生工作,增强师生体质,保护师生的健康。  
先后十一条  本校开展教育教学科学研究活动,逐渐实现教育教学工作的科学化和现代化。  
先后十二条  本校开展勤工俭学工作,设立产业。针对学生进行劳动技能训练,完成教育和生产劳动和社会实践相结合。  
先后十三条  本校至力于建立平等支学历合格、师德高尚、工作可以的教师队伍。  
  
先后三回    其中管理体制和机关  
  
先后十四条  本校依法履行校长负责制,重要内容包括校长负责制、校长任期目标责任制、教师聘任制、结构工资制、岗位责任制和考核奖惩制等六件内容。校长是学的保代表,对内全面负责学校的行政工作,对外代表学校。在校内的行政管理工作受到,校长有最后决定权与高指挥权。  
先后十五条  决定机构  
1、校长办公会。由于校长负责召集和主持,学校的党政校级正副职人员参加,讨论和决定学校的重要事项。  
2、校务委员会。由于校长负责召集和主持,学校中层正职以上人员参加,必要常常,年级主任参加参加,讨论和决定校长提交的关于事项。  
校长办公会为学校最高裁决机构,校务委员会为二级决策机构,校长在少数层决策中使用最后决定权。  
先后十六条  执行机构  
1、校长办公室。担负做好学校决策和所陈设工作职责的实行、检查、报告工作,传达学校领导的工作意图,推动学校工作的正常运转。  
2、政教处。担负学生思想品德的教育和保管,通过年级组和教学班执行校长办公会和校务委员会关于学生德育工作方面的工作决策。  
3、教务处。担负学校的教务工作,通过学科组和教师执行校长办公会和校务委员会关于教学方面的工作决策,实现教学常规,实行教学工作计划,进行教学全程的团体、监督和调控。  
4、科教处。担负教与宪章的科学研究,组织精干的科研队伍,实行学校决定进行的科学研究课题的研究。  
5、后勤处。担负学校的总务后勤和勤工俭学工作,啊教育教学和科研服务,啊师生服务。张罗好财,管好因此好校产。做好校舍建设,担负校园的绿化、美化工作。  
先后十七条  监督机关  
1、学校党组织。校党总支部是华夏共在学校的基层组织,从政治核心和思考保证作用,针对校长工作和学校整个行政工作进行监督,因为保证党的途径、政策、政策在学校好正确贯彻执行,保险学校对的社会主义办学方向。  
2、教师代表会。使得代会接受学校党组织的领导,表示以教师也核心,由于全体教师民主选举产生。使得代会每年至少召开一次,听和讨论学校的工作报告,参与审议学校的工作计划、提高计划、教育教学和保管制度,审查学校的财务收支,依法监督校长和学校行政领导的工作,提出意见和建议,使得代会闭会期间由工会委员会以教代会职权。  
建立学校学生会和校团委组织,发挥学生参与学校民主管理和监督的意图。  
  
先后四回    人事管理  
  
先后十八条  本校实行教师资格、职务聘任制度。取得高中教师资格的起点学历是高校本科毕业。针对依法取得教师资格的教学人员和教学辅助人员实行规范技术职务聘任制度。  
先后十九条  校长由上级组织机关依照人事管理权限依法任免。  
第二十条  副校长由校长提名,通过党总支研究同意后报教育行政部门党组织考核,依照干部管理权限办理任免手续。  
由于县委组织部和上级教育主管机关组织教师进行民主测评、考核和任免。  
第二十一条  校长办公室、政教处、教务处、科教处、后勤处正副职由主管校级领导提名,通过校长办公会讨论通过,由于校长任免,报上级主管机关备案。  
第二十二条  年级主任由政教处提名,报校长办公会讨论通过,由于校长聘任。班主任由年级主任提名,报校长办公会讨论通过,由于校长聘任。教研组长、备课组长由教务处主任提名,报校长办公会讨论通过,由于校长聘任。教师由班主任提名,由于教务处会同年级主任和教研组长进行协调平衡,报校长办公会讨论通过,由于校长聘任。其他行政教辅人员分别由“同室四处”领导提名,报校长办公会讨论通过,由于校长聘任。  
第二十三条  本校制定教师培训规划,根据工作的需要,发生步骤地对准教师进行各种形式的思考政治、工作培训。  
第二十四条  本校每年年终对学校干部、教师、职工进行政治思想、工作水平、工作态度和工作成就进行考核,考核过程尽管听取其自己、其他教职工以及学生的见解,完成客观、公正、准确。考核结果作为受聘、晋升工资、实行奖惩的根据。  
第二十五条  本校依法保障教职工在工资、政策性津贴、住房、治、退休等方面的对待的实现。  
第二十六条  本校对教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩好的教师予以表彰、奖励。  
第二十七条  本校教职工严格实行国家教育主管机关、全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》。  
第二十八条  本校依法保护教职工和学生的合法权益不被损伤;针对违法犯罪的教师依法、依照章进行处理。  
  
先后五回    财务管理  
  
第二十九条  本校编制内的教师工资、办学公用经费的起源是江陵县城人民政府财政拨款。  
先后三十条  本校遵照国家关规定收取费用,公开收费项目和规范,依法接受监督。  
先后三十一条  本校兴办勤工俭学产业,所筹的资本用于补充办学公用经费、改进办学条件和增强教师福利待遇。  
先后三十二条  本校设立财务室,内设会计和会计岗位,隶属后勤处,由于一名副校长主管。  
先后三十三条  本校财务管理严格实行国家公布的规章制度,专业管理行为;实行月报表制度,完成收支账清楚,随时接受检查和审计;每年向教代会见告诉学校财务收支情况一次。  
先后三十四条  本校建立物品采购、保险、使用和借出的制度,破坏、丢掉需按规定赔偿。  
  
先后六回    附则  
  
先后三十五条  依照条例的修改由校长提出意见,交校务委员会讨论同意,经教代会见审议通过后实行。  
 
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2010年7月10日